Reseña Histórica
La Universidad Yacambú nació a finales de la década de los 80, inspirada en las aguas del río Yacambú palpitando en el corazón de la región larense, con una perspectiva de la educación que superó los límites de su tiempo, otorgando a su génesis un carácter universal, pues su excelencia académica, compromiso social y ambiental son aspectos que la distinguen desde su nacimiento;
elementos que han resultado esenciales para superar las coordenadas locales, presentar al mundo su propuesta educativa y posicionarse como una institución con un enfoque vanguardista de la educación universitaria.
Un recorrido inspirado por la visión futurista y tenacidad del Dr. Juan Pedro Pereira Meléndez, ideólogo y constructor del proyecto universitario, quien junto a la Dr. Ruth Elizabeth Medina de Pereira y un gran equipo de profesionales que lo acompañó en su diseño y desarrollo, encabezados por el Dr. Ramón Casas, el Prof. Napoleón Torres, el Dr. Alberto Castillo Vicci, anticiparon lo que serían
los escenarios de las universidades en el futuro.
Por lo tanto, la Universidad Yacambú representa una visión y una historia familiar, que en el transcurrir del tiempo se convierte en legado, un legado que nació con el fundador y ha definido la orientación a largo plazo de la institución, el cual está asociado a un propósito, valores, compromiso, emprendimiento, liderazgo y una importante vinculación con el entorno; aspectos que se han transformado en una fuente de identidad, inspiración y cambio, que ha marcado el desarrollo institucional para preservar el pasado y construir el futuro, estableciendo un hilo conductor entre generaciones y otorgando forma a la institución
Visión
Horizonte abierto de oportunidades para la formación de calidad, generación y difusión de conocimiento, a través de la integración de la docencia, investigación y extensión.
Misión
Universidad con proyección global reconocida por su excelencia académica, innovación, pertinencia social y ambiental.
En la Universidad Yacambú, encontrarás una educación de calidad, herramientas para crecer profesionalmente y una comunidad que te apoyará en cada paso.
Honestidad
Cualidad humana que permite a la persona elegir actuar siempre con base en los principios institucionales para el desempeño de sus funciones.
Respeto
Valor que permite al ser humano aceptar y apreciar la individualidad de los demás y sus derechos.
Responsabilidad
Valor asociado al cumplimiento del deber que deriva de los talentos y competencias del cargo que se ocupa en la organización, en un tiempo y lugar determinado, asumiendo las consecuencias de las acciones, decisiones y omisiones.
Compromiso
Es el ejercicio de la responsabilidad en el desempeño de las funciones e involucramiento profesional en la gestión institucional para su mejora continua.
Cooperación
Proceso de interacción interorganizacional e intra-organizacional para el logro de objetivos comunes, en un ambiente que propicie la creación de valor, tanto para clientes internos como externos.
Etica
Se concibe como el compromiso por la búsqueda de la excelencia en el quehacer organizacional, a través de un comportamiento orientado por principios racionales en el logro de la misión institucional, por tanto, es el resultado de los esfuerzos de las personas que conforman la comunidad universitaria.
Justicia
Principio que orienta la acción organizacional para otorgar a cada una de las personas lo que le corresponde, respetando la igualdad de derechos.
Solidaridad
Vinculo establecido entre los miembros de la comunidad universitaria que favorece la empatía y ayuda recíproca, tanto a lo interno de la organización como hacia su entorno, para participar de manera consciente y entusiasta en proyectos colectivos, bajo la premisa de la conjunción de esfuerzos.
Responsabilidad social
Representa la conexión de la universidad con las necesidades internas y del entorno a través de su quehacer institucional (funciones universitarias) en la sociedad (grupos de interés), que se traduce en una mayor pertinencia y pertenencia social, al brindar soluciones innovadoras para el cambio y la transformación efectiva.
Compromiso ambiental
Acción institucional orientada a participar de forma proactiva, a través de sus funciones académicas, en iniciativas orientadas a la solución de problemas ambientales y contribuir con el desarrollo sostenible.
Menos oportunidades laborales
Sin un título universitario, el acceso a empleos bien remunerados y con estabilidad puede ser más difícil.
Limitaciones en el crecimiento profesional
La falta de estudios superiores puede reducir las posibilidades de ascender en el ámbito laboral y acceder a mejores posiciones.
Menor desarrollo de habilidades
La universidad no solo enseña teoría, sino que también ayuda a desarrollar habilidades clave como liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
Red de contactos reducida
Sin la experiencia universitaria, es más difícil establecer relaciones con profesionales y expertos que pueden impulsar tu carrera.
Menos acceso a conocimientos especializados
La educación superior brinda acceso a información avanzada y herramientas que pueden marcar la diferencia en el desempeño profesional.
Mayor dificultad para emprender
Sin una base académica sólida, iniciar un negocio o innovar en un campo específico puede ser más complicado
